 |
| google.com |
Brebes, 24 Maret 2019
Hay sahabat blogger, di artikel kali ini Saya akan berbagi materi tentang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Apa itu MSDM?? Apa saja ruang lingkupnya?? Bagaimana fungsinya?? Bagaimana prosesnya?? Dan apa pentingnya?? Semuanya telah Saya tulis dalam materi berbentuk file PPT di bawah ini ya!!!
PEMBAHASAN
1. Pengertian MSDM sendiri telah di jelaskan secara lengkap di PPT ya
2. Ruang Lingkup MSDM
a) Rancangan Organisasi adalah titik awal bagi pencarian tenaga kerja.
b) Staffing adalah salah satu fungsi manajemen yang berupa penyusunan personalia pada suatu organisasi sejak dari merekrut tenaga kerja, pengembangannya, sampai dengan usaha agar setiap tenaga berdaya guna maksimal kepada organisasi.
c) Sistem Reward adalah penghargaan yang diberikan organisasi atas loyalitas seorang karyawan.
d) Manajemen Performasi adalah aktivitas untuk memastikan bahwa sasaran organisasi telah dicapai secara konsisten dalam cara-cara yang efektif dan efisien.
e) Pengembangan Pekerja adalah fungsi operasional kedua dari menejemen personalia. Program pengembangan karyawan hendaknya di susun secara cermat dan didasarkan pada metode-metode ilmiah serta berpedoman pada keterampilan yang dibutuhkan perusahaan saat ini maupun untuk masa depan.
d) Komunikasi dan Hubungan Masyarakat (Humas) merupakan hal yang sangat penting dalam organisasi, karena tanpa komunikasi seorang pemimpin tidak memahami keinginan karyawannya, begitupun sebaliknya.
3. Fungsi MSDM telah di jelaskan secara lengkap di PPT
4. Tujuan MSDM juga telah di jelaskan secara lengkap di PPT
5. Proses MSDM telah di jelaskan di PPT 6. Model MSDM serta Pentingnya MSDM juga telah di paparkan secara jelas di PPT.
Itulah artikel yang dapat Saya bagikan, terima kasih.
